広告枠、記事広告どちらを選ぶ

2つの広告スタイル

雑誌に求人情報を掲載する際には、純粋な広告枠として掲載するか、もしくは雑誌やフリーペーパーの記事として掲載するかが、検討事項となります。

当たり前のことですが、どちらにも一長一短があり、戦略に応じて使い分けていく必要があります。

ビジュアルインパクトを狙うなら広告枠

キービジュアルやキャンペーンビジュアルを使用して、ブランディングイメージを高める場合には、広告枠を利用して掲載することをオススメします。

ビジュアル主体であるのであれば、必然的にテキスト情報には限りがありますし、デザインの自由度などの点からも有利と言えます。
記事広告でもビジュアルを扱かうことは可能ですが、デザイントーンを完全にその雑誌やフリーペーパーに合わせなければならないので、デザインの自由度という点においては、どうしても見劣りしてしまいます。

テキスト重視であれば、記事広告

求人に関るブランディングにおいて必要なのは、ビジュアルインパクトだけではありません。企業の理念などはテキストが重要になります。そういったテキストを読ませる求人情報の場合には、記事広告が有効です。
基本的なデザインやコピーのトーンはその雑誌に合わせる形になるので、読者は違和感なくスムーズに目を通すことができ、通常の広告では読まれづらい長いテキストも読ませることが出来るのです。

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