地元優先なら就職情報誌
パッケージの中での主張
就職情報誌は、新聞同様にwebメディアの影響で、そのシェアを落としていますが、ノンデバイスメディア、つまり見る事に対してパソコンなどの機器を必要としない媒体として根強い部分もあります。
電車の中や待ち時間等、常に何らかしらの情報に触れていたい現代の採用対象層にとって、パラパラとめくれる情報誌は効果的なメディアと言えるでしょう。
ここで重要なのが、パラパラとめくっている読者の手を止めさせるインパクトをどう作り出すかです。
キャッチコピーであったり色使いであったりと、あくまで情報誌としてパッケージ化された中でどのように主張するかを念頭に制作しなければなりません。
ギャロップでは、これまでの広告制作のノウハウを生かした求人広告制作を実践。学生たちを次のステップに導くサポートを行っています。
特集テーマを活用
就職情報誌の特徴の一つとして、毎回巻頭に特集記事を取り上げています。
営業特集、企画職特集などテーマは様々ですが、読み手にとって、自分が就きたい仕事の記事は誰もが興味を持つはず。この特集記事とタイアップした求人広告は、通常の求人広告以上に目に留まりやすいばかりか、信用度も増すので、リーチ率も高まります。