外資系企業転職の秘訣-1
外資系企業は、常に人気の企業です。ただ、一般に狭き門という性質のため、志望してもなかなか叶わない難敵でもあります。それでもどうしても入りたいというなら、それなりの覚悟と準備が必要です。
1.求人の時期を知る
外資系の場合、1月～3月にかけて求人情報に出会える確率が高くなります。12月に決算を行い、1月から新年度がスタートするという企業が多く存在するからです。故に新年度となる1月～3月にかけての時期に、キャリアの採用がスタートするという企業が多いのです。
またキャリア採用の開始時には、募集するポジションにも比較的余裕がある場合が多く、外資系企業に転職を希望する方にとっては入り易い時期であるとも言えます。
一般人には敷居が高い外資系といえども、他の企業と同様募集が行われる「旬の時期」があるので、そこを狙って計画を立てれば、今まで”絶対無理”と考えていた夢の外資系企業にだって転職が可能になるのです。
2.念入りに準備をすること
外資系での勤務は、全部というわけではないものの、やはり語学力を問われることになります。外資系を目指す方であればそれなりのスキルを持っているとは思いますが、念のため。現在語学力には相当な自信がある方であっても、TOEICなどで常に点数UPをしながら、数字で提示できる語学力をアピールできるよう戦力を高めることは大切です。何年も前に取った高得点より、毎年着実に上がる得点を成長の証としてアピールできる人の方が好感が持てますし、採用担当者の評価は高いでしょう。
同じ英会話マスターであっても、日常会話に強い人と、日頃から海外ニュースなどに触れて、時事・経済ネタなどビジネス寄りの表現方法を知っている人の方が採用確率は高くなります。