転職術2

01  転職で何を探しているのですか
探しているのは職ではなく自分
02  問いを忘れたころ答えだけ出る
きちんと悩んでブレークスルー
03  群れるな！
自分を高める友を持て
04  経歴はマイナス要因
履歴よりも好奇心
05  ゴミの仕事か？
ゴミの中に宝がある
06  早朝の始動
地球の命の勢いを借りる
07  面接は自然体
ひとことで言う、１枚に書く
08  上司との関係
上司に使われるな、上司を使え
09  単純な雑用
雑用を前向きにこなす
10  気づき力
アタマと体の両方で気づく
11  みんながやりたがらない仕事
すすんで著名人に会う
12  会社の中は船の上
陸を見つけたら降りてみる
13  気分づくり
こころと体を楽しくする時間を持て
14  会社は農耕
おいしい野菜はよく耕した土から
15  閃きと引き出し
聞いている間に引き出しを見つける
16  求人側の勝手
自分にないものを人に求める
17  ベンチャー支援
独立したい人のモチベーションを高める
18  昇進
有能な管理者は部下を育てて成長する
19  顧客満足
生活者の顔がいつも見えているか
20  うつとメンタルヘルス
人と人との間で人間力を養え
21  引き寄せ力
めざす自分になっていく
22  残業をするな
できる人は仕事が早い
23  ビジネスコミュニケーション
マニュアルを超える真心と自分らしさ
24  人生はマラソン
全体の流れを見渡して走る
25  ３年は我慢
もう少し登ってみる
26  きびしい方を選べ
きびしくなければ自分が成長できない
27  総務課の力
総務課は経営戦略に直結している
28  ビジネスバロメーター
肩書き、名刺、資格、経験に頼るな
29  弱点と長所
弱点の裏側に長所がある
30  自分のために働く
転職でやっていける人はここでも必要な人
31  会社の辞め方
飛ぶ鳥後を濁さず
32  空に舞うロマン
グライダー好きから航空整備士へ
33  転職の算数
足し算、引き算、掛け算が大事
34  未曾有の雇用危機
非正規社員８５０００人が解雇
35  雇用危機に助け合う
自分でできることを支援しよう
36  リストラと戦う
不当で不合理な解雇に応じない
37  先読み力
不当で不合理な解雇に応じない
38  情報系から工業系へ
ソフトと現場があってのものづくり
39  江戸しぐさ
江戸に商いの原点がある
40  ホウレンソウ
自分の言いたいことをきちんと伝える
41  地下の鉱脈
極めた人たちの根は深い地層でつながる
42  自分のノートを持つ
知的生産のステップアップメソッド
43  ＴＤＬは戦略マニュアル
ディズニーのソフトを体験する仕掛け
44  ビジネススキルの構築
自分のスキルをフラクタルに進化させる
45  農業という選択
地産地消と自給率がめざす中での仕事
46  社内失業サラリーマン
会社でやる仕事がなく居たたまれない
47  名刺に頼るな
名刺の交換を出会いの変換に
48  情報を得るメディア
最後は人に聞け
49  グリーン・ニューディール
大局を見ていれば転職が見える
50  独立する
自分でやるより人にやってもらう能力
51  逆境こそチャンス
配転や転勤は自分を活かす場
52  「忙しい」「できません」は禁句
大事なチャンスをみすみすつぶす
53  肩書きは両刃の剣
現場の力から人を育てる力へ
54  ビジネス・リ・エンジニアリング
先に答えを出してから考える
55  医療・福祉介護の仕事
医療の仕事は比較的資格を取りやすい
56  集中力を鍛える
時間は人と同じでもその質が違うこと
57  異性の友だちを持つ
男女のいい関係には艶が出る
58  話し上手は聞き上手
お互いにスキルがステップアップする関係
59  こころはエピキュリアン
ヨーロッパの富豪の贅沢と芭蕉のわびさびの心
60  理想の上司の有名人
親しみが持てて頼りになるキャラクター
61  仕事上達の秘訣
すべての情報は自分の意志にくっつく
62  履歴書と面接
履歴書の行間を面接でひろげる
63  仕事ができる人の「間」
「間」はビジネススキルアップの秘訣
64  戦国武将の上司像
「義」を貫いてブレない上司の手本がある